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鞍山市妇联:发挥妇联组织作用 促进妇女创业就业
【字号       发布时间:2017-03-16 信息来源:市政府妇儿工委办 浏览次数:199次
就业是民生之本。鞍山市妇联坚持把服务妇女创业就业作为促进妇女发展的重要工作,紧紧围绕中央和省委作出的重大经济决策部署,深入贯彻落实市第十二次党代会提出的“突出创新驱动”、“推进转型发展”战略部署,充分发挥妇联组织职能优势,争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务,妇女创业就业工作实现了新发展。
女性创业就业渠道有效拓展。所有的就业岗位除了确实不适合女性从事的岗位之外,一律不允许附加性别要求等额外条件,保证了女性享有同等的就业机会,为女性求职者提供了充足的就业岗位,进而有力地保障了妇女的就业权益。结合全市招商引资、发展民营经济等工作,积极做好与劳动力密集型企业,特别是纺织、服装、商贸等适合女性工作新建企业的对接,多渠道开发适应妇女就业的岗位。通过在建项目审批时签订招用女工协议、组织农村富余妇女劳动力有序转移输出等形式,保障妇女就业再就业。
女性创业能力水平显著提升。采取五位一体帮扶措施,引导和激发女性创业创新活力。坚持把职业技能培训作为重要手段。不断扩大培训对象范围,规定“凡法定劳动年龄范围内、有就业能力和培训需求、能够保证学习时间的城乡所有劳动者”都纳入到职业培训的范畴,尤其是把对女性下岗失业人员、农村外出务工女性农民的技能培训纳入市培训服务中心、职业院校和社会力量办学的教学计划。坚持面向社会、面向市场、面向企业的培训原则,在做好原国企下岗失业职工和农村富余劳动力短期简单技能培训基础上,广泛开展以产业项目为核心的订单式培训和以提高就业能力为目的的技能提升培训。
近五年来,全市共培训各类劳动力13.17万人,其中接受职业技能培训的女性所占比例逐年上升,2015年末达到57%
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